3.4. GESTIÓN DE CENTRO

SYMBALOO.

3.2. GESTIÓN DEL TIEMPO EN UNA REUNIÓN

3.1. DIANA DE AUTOEVALUACIÓN

A continuación se muestran las dos dianas de Autoevaluación realizadas.

La primera corresponde a habilidades personales y la segunda habilidades técnicas.

Con respecto a la de habilidades personales comentar que los niveles más bajos son los correspondientes a la preocupación por los otros y escucha activa. No porque no sean necesarios por parte de un Director, ya que creo que son muy necesarios. Pero me veo que todavía necesito mejorar en esos aspectos, creo que soy capaz de ponerme en el lugar del otro, y me preocupo por él, pero por mi forma de ser, no lo demuestro, y creo que la otra persona no lo ve. Con respecto a la escucha activa, muchas veces a muy complicado, es necesario la tranquilad para la escucha activa.

Con respecto a las hablidades técnicas, para esto creo que esta este curso, para ver en que habilidades estamos más bajos y con el aprendizaje poder mejorar. Creo que los niveles más bajos en profesionalidad (respecto a ser Director, no como profesor), la organización de los recursos  (no todos conocidos y la vez cambiantes), gestión de conflictos (de lo que estoy aprendiendo mucho este curso como Jefe de Estudios), gestión de tiempo (muchas veces escaso) son en los que debo mejorar.

Actividad 2.3.

Actividad 2.3. Plan de comunicación interna y externa.

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Actividad 2.2.

Os dejo acceso a la actividad 2.2.
Análisis de PEC y Análisis DAFO.

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